Перейти к содержимому
V
ViscientaryАналитика
Все фреймворки и методы

JTBD (Jobs To Be Done)

Теория о том, что люди не покупают продукты, а "нанимают" их для выполнения определенной работы (задачи).

Что это

Мощный продуктовый фреймворк Клейтона Кристенсена. Основной постулат: клиенту не нужна дрель (инструмент) или дырка в стене (результат). Ему нужно повесить картину, чтобы порадовать жену (социально-эмоциональная работа).

Визуализация фреймворка

Для чего

Полностью меняет взгляд на конкурентов и позиционирование. Помогает создавать инновации, фокусируясь на глубинной потребности, а не на улучшении характеристик текущего решения.

Пример применения

Классический пример со сникерсом. Сникерс не конкурирует с другими шоколадками (Milky Way). Клиент "нанимает" Сникерс на работу "быстро и сытно утолить голод на ходу". Поэтому настоящий конкурент Сникерса — это шаурма, банан или хот-дог.

Когда стоит использовать другой фреймворк?

Метод персон

JTBD игнорирует возраст и пол. Миллионер и студент могут "нанять" McDonald’s на одну и ту же работу — быстро перекусить в аэропорту.

Частые вопросы

Это формат постановки задачи разработчикам. Вместо "Я как пользователь хочу..." пишется "Когда я (контекст), я хочу (работа), чтобы (результат)".
Поделиться:

Читать в нашем блоге

Воронка продаж: как найти узкое место и поднять конверсию по этапам
Продажи

Воронка продаж: как найти узкое место и поднять конверсию по этапам

Общая конверсия в продажу ничего не говорит о том, где теряются сделки. Разбираем, как анализировать воронку по этапам, находить узкое место (bottleneck) и что с ним делать.

Читать статью
OKR vs KPI: как выбрать систему целеполагания для растущей компании
Управление

OKR vs KPI: как выбрать систему целеполагания для растущей компании

OKR и KPI решают разные задачи, но их часто путают и внедряют одновременно и неправильно. Разбираем отличия, когда какая система работает лучше, и как их совмещать без бюрократии.

Читать статью
4 уровня аналитической культуры в организации
Мнение

4 уровня аналитической культуры в организации

Сейчас организации активно осваивают навыки сбора данных о своей деятельности и клиентах для дальнейшей аналитики и поиска точек роста. Рассмотрим уро...

Читать статью

Оптимизируйте бизнес-процессы

Получите бесплатную консультацию и узнайте, как платформа Viscientary может кратно улучшить ваши ключевые показатели.